Sở đoản là gì? Cách trả lời khéo léo nếu được hỏi về sở đoản

1. Khái niệm sở đoản là gì?

Hiểu một cách đơn giản nhất về sở đoản, đây là khái niệm chỉ điểm yếu, mặt hạn chế của một người ở một điểm cụ thể. Hầu hết chúng ta đều có những sở đoản ở trong các khía cạnh của mình như khía cạnh về đời sống, khía cạnh công việc. Chẳng hạn, sở đoản của bạn trong công việc có thể là run sợ trước những quyết định, hay lo lắng trước công việc, ngại giao tiếp, … Những sở đoản này sẽ gây ảnh hưởng tới chất lượng công việc của bạn. Tuy nhiên, sở đoản không phải là bản chất mà có thể thay đổi được thông qua quá trình rèn luyện, học tập và sự nỗ lực hết mình để cố gắng thay đổi. 

Vì thế ngay từ bài học vỡ lòng khi bước vào hành trình phấn đấu sự nghiệp, bạn đã phải hiểu rõ sở đoản là gì và nhận ra những sở đoản có thể cản trở con đường phát triển của bạn. 

Nhằm chuẩn bị một phong thái tự tin nhất để đối diện với buổi phỏng vấn sắp tới, bạn nhanh chóng cùng viec3s tìm hiểu cách để xác định những sở đoản của bản thân cần cải thiện để không gây ảnh hưởng tới công việc sắp tới. 

2. Cách để nhận ra những sở đoản của mình có ảnh hưởng tới công việc

Không một ai mong muốn mình có điểm yếu vì chúng sẽ gây ra những ảnh hưởng không tốt đến bạn. Tuy nhiên trong cuộc sống, mỗi người đều có một hành trình quan trọng, xuyên suốt đó chính là hành trình hoàn thiện bản thân, khắc phục những điểm yếu để đem lại những giá trị tốt đẹp. Vậy nên sở đoản luôn là yếu tố tồn tại song song và chờ đợi hành trình của bạn khắc phục. 

Chỉ khi nhận ra sở đoản của mình là gì bạn mới có những cách tốt nhất cho việc cải thiện. Nhất là khi bạn muốn khắc phục sở đoản để tạo ra con đường sự nghiệp thăng tiến.

Vậy thì bạn đã xác định được sở đoản của mình có những vấn đề gì hay chưa? Nếu vẫn nghi ngờ về bản thân còn điều gì đó không ổn, hãy làm theo những điều sau đây để nhận ra bản thân có những sở đoản gì cần khắc phục nhé.

Trước tiên bạn hãy tự hỏi chính mình về những điều bạn chưa thực sự hài lòng về bản thân bởi vì không ai hiểu bạn hơn chính bạn. Đặt cho mình một số câu hỏi như điều điên rồ nhất bạn từng làm là gì? Bạn có hay thất bại trước những kế hoạch vốn rất hào hứng thực hiện? Đâu là việc bạn yêu thích nhất để làm? Kết quả từ sự yêu thích và quyết tâm có như mong đợi của bạn chưa? …

Những câu hỏi tự vấn bản thân sẽ phải do chính bạn trả lời. Suy nghĩ kỹ và đưa ra đáp án cho chính mình là cách tốt nhất để bạn tìm ra gốc rễ cho điểm mạnh, điểm yếu của chính mình. Từ đây bạn cũng dễ dàng nhận ra được sở đoản của bạn là gì một cách rõ ràng mà không còn bất kỳ nghi hoặc nào nữa.

Tự nhận thức bản thân rất quan trọng nhưng bạn cũng không nên bỏ qua những đánh giá về bạn qua cái nhìn, cảm nhận của người khác. Những người ở xung quanh, có sự tiếp xúc nhiều với bạn sẽ có cái nhìn khách quan hơn về bạn. Họ có thể đưa ra những lời đánh giá mà có thể chính bạn còn chưa kịp phát hiện điều đó tồn tại ở chính mình. 

Đối với bạn, việc cần làm là bỏ đi cái tôi của bản thân để lắng nghe. Nếu không bạn mãi sẽ không có được những lời khuyên chân thành từ người bên cạnh. Cũng cần chú ý rằng người mà bạn nên tìm kiếm để xin lời khuyên phải là người thân tín, đáng tin cậy vì chỉ có họ mới thực sự mong bạn khắc phục được điểm yếu để trở nên tốt hơn. 

Ngoài việc xem xét các đánh giá từ bên ngoài, cùng với việc tự nhìn nhận chính mình bạn nên nhìn cả vào hiệu suất công việc và những kết quả đã đạt được. Thông qua đó bạn sẽ nhận được giá trị đạt và giá trị không đạt. Làm rõ vì sao lại không đạt được kết quả như mong muốn, đó là sở đoản đang tồn tại trong bạn. Phải khắc phục được sở đoản này thì mới cho bạn kết quả tốt nhất trong mọi việc.

Viec3s gợi ý đến bạn một ý tưởng khá thú vị để tự nhận ra bạn có sở đoản gì, đó là thực hiện các bài test qua các công cụ phụ trợ như MBTI, DISC, SWOT. Hãy sử dụng chúng như một công cụ hỗ trợ, cũng cần hiểu rằng chúng không thể nói cho bạn toàn bộ sở đoản của bạn là gì và những sở đoản đã được xác định cũng chỉ để tham khảo, cho bạn nhận thức sâu hơn về bản thân ở vấn đề đó và xác định đó có phải sở đoản hay không.

Xác định sở đoản của bản thân rất quan trọng trong quá trình xin việc. Bạn sẽ biết mình đang hạn chế ở đâu để chủ động khắc phục ở đó. Còn với nhà tuyển dụng, họ muốn biết sở đoản của bạn vì mục đích gì?

3. Mục đích nhà tuyển dụng quan tâm đến sở đoản của ứng viên

Trong một buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đặt ra rất nhiều câu hỏi để khai thác ứng viên thật toàn diện và đầy đủ. Do đó không những tìm hiểu về điểm mạnh mà ngay cả những điểm yếu của ứng viên họ cũng muốn biết. Lý do vì những thông tin này có thể giúp cho họ đánh giá được hiệu suất và khả năng thích nghi với môi trường có ở bạn.

Sau khi biết được sở đoản của bạn là gì thì nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ ảnh hưởng xấu đến công việc. Từ đó có được quyết định đúng đắn không tuyển dụng. Vậy trong khi không thể làm ngơ trước câu hỏi được đưa đến “sở đoản của bạn là gì?” thì hãy học cách làm thế nào để có câu trả lời về sở đoản thông minh khéo léo, khiến nhà tuyển dụng nghe xong vẫn muốn tuyển bạn.

4. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về sở đoản ghi dấu ấn tượng cực mạnh với nhà tuyển dụng

Vì sở đoản chính là điểm yếu và không ai muốn nói nghe người khác đánh giá điểm yếu của mình, càng không muốn tự mình nói về điều đó nhưng việc dám thẳng thắn nhìn nhận điểm yếu sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội thay đổi và nâng cấp bản thân, Trong công việc, điều này càng quan trọng. Chứa trong câu hỏi về sở đoản mà nhà tuyển dụng dành cho bạn không chỉ là mong muốn biết bạn có hạn chế ở đâu để đánh giá mà họ còn muốn xem được cách và thái độ bạn đối diện với vấn đề này như thế nào. 

Vượt qua thử thách này với việc đưa ra câu trả lời khéo léo sẽ mang đến cho bạn cơ hội trúng tuyển cao. Hãy nắm ngay bí quyết tuyệt vời để trả lời câu hỏi sở đoản của bạn thuyết phục nhà tuyển dụng nhé.

4.1. Đừng bao giờ khẳng định bạn không có bất kỳ điểm yếu nào?

Căn cứ vào định nghĩa sở đoản là gì và mục đích nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi này trong buổi phỏng vấn, bạn có biết rằng họ đang muốn biết sự tự nhận thức bản thân của bạn thể hiện như thế nào. Nếu chỉ nói về những điều bạn đã hoàn hảo, phủ nhận bản thân có điểm yếu sẽ khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn không nhìn rõ chính mình vì làm gì có ai hoàn hảo ở mọi mặt. Nhà tuyển dụng cũng có thể nghĩ bạn là một người tự mãn. Rất khó có sự hợp tác nào diễn ra khi đối tác lại mắc phải những khuyết điểm lớn như thế. Cho dù khuyết điểm này bạn không tự nhận nhưng những gì thể hiện qua việc phủ nhận sở đoản của chính mình đã đủ sức tố cáo về bạn.

4.2. Nói về sở đoản không ảnh hưởng tới công việc của bạn

Nếu không thể né tránh việc tự “tố” bản thân có điểm yếu thì bạn hãy khéo “tố” ra những điểm yếu mà chẳng ảnh hưởng gì tới công việc của bạn. Điều này vừa giúp bạn dễ dàng vượt qua bài test của nhà tuyển dụng lại đem đến ấn tượng tốt rằng bạn thực sự là một người thông minh, có kỹ năng xử lý tình huống. 

Nhưng hãy nhớ rằng đừng nói về điều gì quá khác biệt, lạc lõng với chủ đề công việc, chẳng hạn như sở đoản nấu ăn không ngon, hay ngại khi gặp người khác giới. Chúng sẽ làm cho mục đích ban đầu phản tác dụng vì dễ bị đánh giá là trả lời không đúng trọng tâm. Thay vào đó vẫn nói về sở đoản trong công việc, trong kỹ năng thuộc về công việc nhưng chọn điều có mức độ ảnh hưởng thấp hoặc không ảnh hưởng đến công việc hiện tại là được.

4.3. Nói về ý định cải thiện sở đoản

Chiếc chìa khóa mở ra hy vọng cho bạn khi nói tới sở đoản không gì khác là ý định khắc phục. Bạn đừng nên chỉ nói rằng bạn có yếu điểm gì. Một úng viên sáng giá vì sáng dạ đó là phải biết hướng tới tương lai và sự tích cực, biết biến điểm yếu thành cơ hội để thể hiện bản thân khi đưa đến tinh thần sẽ cố gắng khắc phục sở đoản. Nhà tuyển dụng sẽ tin vào kế hoạch đó và hơn hết họ sẽ bị chinh phục bởi cách trả lời khôn khéo của bạn.

Chỉ cần áp dụng những điều lưu ý trên, bạn sẽ dễ dàng vượt qua mọi cuộc phỏng vấn trong tương lai sẽ phải đối mặt. Đặc biệt đừng quá căng thẳng bởi vì bạn đã nắm rõ sở đoản là gì, nhận thức sở đoản của bản thân và biết cách nói về chúng đến nhà tuyển dụng để tạo ấn tượng tốt. Sau bài viết này, đừng quên cập nhật thêm nhiều bài chia sẻ cẩm nang nghề nghiệp tại Viec3s để luôn chủ động với cơ hội nghề nghiệp tốt nhất trước mắt bạn.