Mục tiêu nghề nghiệp trong CV - Cách viết hay giúp ứng viên tỏa sáng

1. Mục tiêu nghề nghiệp trong CV là gì?

Khi tìm hiểu CV là gì bạn cần biết về bố cục và từng phần trong CV. Mục tiêu nghề nghiệp là một trong những phần nội dung sẽ được xuất hiện ưu tiên trong CV xin việc, thường ở vị trí thứ hai trong CV sau Thông tin cá nhân. Vị trí này đã cho thấy vai trò quan trọng của mục tiêu nghề nghiệp. 

Mục tiêu nghề nghiệp thể hiện rõ kế hoạch và các dự định của mình cho sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai. Bạn có thể nêu về nguyện vọng đạt được cấp bậc cụ thể hay mong muốn đóng góp điều gì đó cho doanh nghiệp, xã hội. Nội dung này rất quan trọng vì sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá về ứng viên tổng quát hơn, xác định được con đường ứng viên sẽ tạo dựng có thể giúp ích cho sự nghiệp chung của doanh nghiệp trong tương lai như thế nào. 

Vì vai trò đó nên ứng viên phải trình bày hiệu quả mục tiêu nghề nghiệp. Tuy nhiên phần này chỉ triển khai trong đoạn văn khá ngắn và đòi hỏi sự súc tích, nêu đúng trọng tâm vấn đề cho nên sẽ khá khó để viết nếu như bạn không có kinh nghiệm. Những hiểu biết liên quan đến mục tiêu nghề nghiệp rất cần thiết để tiến đến việc viết đúng mục tiêu nghề nghiệp về mặt nội dung và giúp quá trình tạo CV nhanh chóng, hiệu quả.

2. Bố cục của mục tiêu nghề nghiệp

Mặc dù được trình bày khá ngắn nhưng phần này cũng có bố cục rõ ràng với hai nội dung chính: mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Không nhất thiết phải phân chia như vậy nhưng việc này sẽ đem đến hiệu quả tốt nhất cho CV nói chung và cho phần mục tiêu nghề nghiệp nói riêng. Hiểu bản chất thế nào là mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn để biết cách trình bày thông tin với form chuẩn và hợp lý.

2.1. Mục tiêu ngắn hạn viết gì?

Bạn chỉ viết ra những kế hoạch trong thời gian ngắn từ 1 - 2 năm. Cần trình bày rõ bạn mong muốn tạo ra lợi ích và đạt được thành tựu gì sau thời gian phấn đấu ấy. Những mục đích này không quá lớn và phù hợp với năng lực phấn đấu. Đừng nói về những điều quá lớn lao, phi thường bạn muốn có được trong thời gian ngắn. Chúng sẽ khiến cho CV không có độ tin tưởng cao. 

2.2. Mục tiêu dài hạn trình bày thế nào?

Theo cách gọi thì đó sẽ là mục tiêu bạn muốn đạt được trong khoảng thời gian dài hơn, từ khoảng 5 đến 10 năm. Ở thời điểm đó bạn hoàn toàn có thể ước mơ về những điều to lớn hơn. Thậm chí các chuyên gia còn khuyên rằng hãy mạnh dạn ước mơ lớn để xây lộ trình tạo thành công. Doanh nghiệp luôn muốn chào đón những người có ước mơ lớn, dám nghĩ và dám làm. Họ sẽ xem xét mục tiêu sự nghiệp của bạn ở hành trình dài và cân nhắc với hoạch định phát triển của công ty để đánh giá tiềm năng bạn mang lại. 

3. Những giá trị được quan tâm khi nhà tuyển dụng đọc mục tiêu nghề nghiệp trong CV

Phần mục tiêu nghề nghiệp có thể thu hút nhà tuyển dụng khi bạn biết cách trình bày thông tin súc tích và phải chứa những điều nhà tuyển dụng quan tâm. Mỗi công việc có chiều hướng xây dựng mục tiêu khác nhau nhưng ở góc độ chung, nhà tuyển dụng nào cũng sẽ tìm kiếm những “đại ý” này ở trong mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.

3.1. Mục tiêu phù hợp với vị trí ứng tuyển

Nếu trình bày mục tiêu chung chung, HR sẽ đánh giá bạn không thực sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển. Với cảm nhận đó không có lý do gì họ dành cho bạn một suất cơ hội. Vì vậy thay vì dùng những từ ngữ mơ hồ để viết mục tiêu bạn hãy mô tả mục tiêu của mình cụ thể bằng những câu từ cụ thể.

3.2. Tìm kiếm sự tiềm năng phát triển và gắn bó dài lâu

Mục đích tuyển dụng của doanh nghiệp ngoài việc bù lấp các vị trí trống, bổ sung nhân lực đáp ứng yêu cầu công việc thì hơn hết còn muốn tuyển được nhân tài nòng cốt. Đạt được các tiêu chuẩn này cũng có nghĩa là kế hoạch tuyển dụng thành công mĩ mãn. Bất cứ HR nào cũng muốn có được thành quả đó. Họ sẽ phấn đấu thông qua việc sàng lọc thật kỹ ứng viên đầu vào chất lượng. Dựa vào thông tin mục tiêu nghề nghiệp là cách dễ dàng nhất để chọn đúng ứng viên có thể gắn bó và cùng công ty phát triển trong tương lai.

Đây cũng là lý do các ứng viên được khuyên nên trình bày mục tiêu cụ thể rõ các giai đoạn ngắn hạn, dài hạn phấn đấu đạt những gì. Thứ mà nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất ở bạn đó chính là sự chủ động sắp xếp cho hành trình sự nghiệp trong tương lai. 

3.3. Sự đam mê công việc thể hiện trong mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu hòa cùng niềm đam mê cống hiến sẽ tạo ra vũ khí tinh thần sắc bén cho bất cứ ai có thể nâng cao sự nghiệp. Để nói về sự đam mê trong bạn, không phải là lời khẳng định “tôi rất yêu công việc này”, “ tôi đam mê” mà bằng cách thức trình bày khéo léo để nhà tuyển dụng có thể cảm nhận được bạn đã đam mê công việc như thế. 

Vậy bằng cách nào để thể hiện rõ niềm đam mê với nghề nghiệp trong phần mục tiêu? Hãy mô tả tỉ mỉ hành trình tương lai của bạn sẽ đi như thế nào, đâu là thành tựu to lớn bạn muốn tạo ra. Bởi vì phải có đam mê, người ta mới biết cần tạo ra kết quả gì và sẽ cần mẫn trên hành trình đó để đạt được.

4. Hướng dẫn cách ghi mục tiêu nghề nghiệp trong CV

Mục tiêu nghề nghiệp là của bạn nhưng được viết ra để cho nhà tuyển dụng xem và thuyết phục họ. Viết mục tiêu gì để trúng ý nhà tuyển dụng? Bạn hãy dựa vào bản mô tả công việc và tìm hiểu kỹ nội dung bên trong. Khi đó bạn sẽ biết nhà tuyển dụng muốn gì để nêu các thông tin đáp ứng, bên cạnh đó còn có thể trình bày lợi thế vốn có phù hợp để thúc đẩy cho công việc và doanh nghiệp phát triển. 

4.1. Một số nguyên tắc trình bày mục tiêu trong CV

Cùng với đó, ứng viên cần trình bày mục tiêu nghề nghiệp trong CV chuẩn các tiêu chí dưới đây:

Mục tiêu phù hợp được trình bày ngắn gọn, súc tích là cách tuyệt vời để nhà tuyển dụng có ngay đánh giá tốt đẹp về bạn. Đừng bao giờ ghi câu từ lan man, nội dung không đi thẳng vào trọng tâm vì thời lượng của phần mục tiêu không có nhiều. 

Viết mục tiêu không thực tế sẽ rất dễ bị nhận ra. Vì vậy, bạn cần cân nhắc xem công việc đó cần một lộ trình bền bỉ, phù hợp như thế nào. Nhận thức đúng đắn điều này sẽ giúp bạn cẩn thận xây dựng những mục tiêu sát với thực tế hơn, có khả năng đạt được. Từ đó tạo ra niềm tin cho nhà tuyển dụng.

4.2. Cách ghi mục tiêu ngắn hạn và dài hạn

Ở phần thông tin trên chúng ta đã được khẳng định rằng chia nội dung trình bày thành mục tiêu ngắn hạn và dài hạn là cách viết mục tiêu nghề nghiệp tốt nhất. Nhưng bạn vẫn cần một nội dung chuẩn để nói về mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đó sẽ có những điều gì thì giúp CV thu hút.

Trước tiên với mục tiêu ngắn hạn, bạn sẽ ghi gì?

Ngắn hạn đối với quá trình sự nghiệp sẽ diễn ra trong thời gian từ vài tháng đến 1 hoặc 2 năm. Bạn sẽ cân đối lượng công việc sẽ đảm đương trong khoảng thời gian này và thành tựu có thể ra trong khả năng nỗ lực phấn đấu. Điều quan trọng nhất không chỉ là giá trị lợi ích cống hiến mà là sự phù hợp. Trong khoảng thời gian này bạn sẽ không thể nào phấn đấu từ vị trí nhân viên lên chức vụ cao cấp của công ty.  Điều đó hoàn toàn khó có thể xảy ra. 

Cho nên thay vì trình bày giấc mơ to lớn đó, bạn cần nói tới các giá trị thiết thực hơn, kết quả phù hợp hơn. Theo đó, mục tiêu ngắn hạn thường nên tập trung viết về kế hoạch phát triển kỹ năng, trau dồi kinh nghiệm chuyên môn. Khi viết bạn lưu ý viết mục tiêu cụ thể,  có thể đạt được chỉ cần phấn đấu trong một thời gian ngắn hạn. 

Mục tiêu dài hạn cho phép bạn trình bày vượt ra khỏi những giới hạn nhất định, có thể vươn đến những giấc mơ sự nghiệp lý tưởng. Tất nhiên giấc mơ đó cũng phải dựa trên cơ sở có tính khả thi nhất định. Một số ngành nghề cần nhìn thấy ở ứng viên sự bứt phá mạnh mẽ trong mục tiêu sự nghiệp thể hiện thông qua những giấc mơ to lớn và tinh thần dám nghĩ dám làm. Điển hình như lĩnh vực kinh doanh, chuyên ngành nghệ thuật. 

Không có giới hạn cho những kết quả có thể đạt được ở những ngành nghề này vì vậy khi bạn càng có giấc mơ cao thì sự nỗ lực, quyết tâm trong bạn càng nhiều để đạt được. Cũng có nghĩa là động lực quan trọng để doanh nghiệp có sự đột phá chính là giấc mơ của bạn. 

Vậy hãy mạnh dạn viết về những thành tựu bạn muốn nắm bắt trong vòng 5, 10 năm tới. Nói cụ thể hơn nữa cho những chiến lược bạn sẽ thực hiện để đạt được chúng.

4.3. Mục tiêu nghề nghiệp - giúp sinh viên có cách viết lý tưởng, thuyết phục

Mỗi đối tượng sẽ có cách thể hiện mục tiêu sự nghiệp khác nhau. Tương tự với bạn ở trong từng giai đoạn phát triển sự nghiệp cũng sẽ có định hướng khác cho con đường phía trước. Đối với người đã lăn lộn với nghề và đã có ít nhiều sự tích lũy về cả trình độ, kiến thức, kỹ năng thì việc xây dựng mục tiêu nghề nghiệp cho mình và thể hiện chúng trong CV dễ dàng hơn. 

Nhưng đối với sinh viên, những người còn đang đứng ở phía bên ngoài cánh cổng sự nghiệp thì những mục tiêu trong tương lai lại khá mơ hồ, không rõ ràng hoặc thậm chí có thể viển vông. Bạn không thể thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng bằng những điều như thế. Vậy nên cần học hỏi cách viết mục tiêu nghề nghiệp khi còn là sinh viên, khi mới tốt nghiệp hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm nghề nghiệp sao cho phù hợp nhất để khiến cho nhà tuyển dụng bị thuyết phục.

Bạn hãy nhìn nhận thật kỹ ở thời điểm này, giá trị bạn cần nhất là gì? Liệu có phải là chức vụ giám đốc, quản lý bộ phận, … trong khi vẫn chưa chính thức bước vào sự nghiệp? Điều đó quả thực rất vô lý. Là sinh viên hoặc cử nhân mới tốt nghiệp, điều cần thiết nhất với bạn là sự rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm, trau dồi kiến thức.

Đồng thời bạn chỉ nên tập trung nói nhiều đến mục tiêu ngắn hạn bằng những mẹo sau đây:

- Liên hệ kỹ năng, kinh nghiệm hiện tại của bản thân để trình bày mục tiêu phù hợp, thực tế

- Bày tỏ rõ tinh thần cầu tiến trên hành trình phấn đấu.

- Dùng ngôn từ đơn giản, dễ hiểu và thực tế.

Như vậy, Viec3s đã giúp bạn biết cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV chuẩn nhất. Áp dụng theo hướng dẫn sẽ tạo cho CV xin việc của bạn lợi thế cạnh tranh cao. Kết thúc bài viết bạn tự mở ra mục tiêu sáng cho con đường sự nghiệp của bản thân thông qua CV nhé.