| Anh 
| Hàn 
| Nhật 
| Trung 
Đẹp 2024
1. Đi tìm bản chất của CV xin việc làm
Rất nhiều thế hệ bước ra khỏi môi trường học đường và bắt đầu bước những bước chân đầu tiên trên hành trình lập nghiệp đã tiếp nhận khái niệm CV gắn liền với công cuộc xin việc làm. Sâu sắc hơn thì sẽ được nghe ví von nhiều rằng CV tìm việc là tấm vé để bạn thuận lợi bước vào cánh cổng sự nghiệp. Nhưng, khi cuộc khảo sát ứng viên về mức độ hiểu biết thuật ngữ CV, có rất nhiều người không trả lời được hoặc trả lời không thực sự rõ ràng về bản chất CV công việc là gì. Có ứng viên chỉ biết duy nhất một điều CV xin việc là một giấy tờ bắt buộc khi đi xin việc làm.
Đọc được bài viết này, bạn chính là ứng viên may mắn vì sẽ được tiếp nhận những kiến thức đầy đủ và rõ ràng nhất về bản chất của CV xin việc là gì.
Tại sao gọi là CV mà không phải bất kỳ tên gọi nào khác như “BC, CC”? Điều này bắt nguồn từ cụm từ CV được viết đầy đủ cũng như ý nghĩa thể hiện của nó. Từ CV đã hiện diện đầy quen thuộc trong suy nghĩ và cách gọi của biết bao người lao động nhưng ít ai biết rằng CV là từ viết tắt của cụm từ tiếng Anh Curriculum Vitae, dịch nghĩa chuẩn là sơ yếu lý lịch về người lao động. Bạn đừng vội cho rằng đó chính là bản sơ yếu lý lịch tự thuật chúng ta vẫn quen mắt thường xuất hiện trong hồ sơ xin việc.
Do khái niệm CV được dùng ở phạm vi đa quốc gia nên nó được hiểu với nghĩa chung là sơ yếu lý lịch, chức năng là tóm tắt tổng quát về ứng viên để giới thiệu các khía cạnh thuộc về ứng viên mà có thể phục vụ cho công việc. Các khía cạnh đó bao gồm kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng, mục tiêu cho sự nghiệp. Dựa vào thông tin chi tiết được nêu ra ở mỗi khía cạnh này cùng với cách trình bày CV xin việc mẫu, nhà tuyển dụng có thể đánh giá ứng viên có phù hợp với công việc không, đồng thời dễ dàng so sánh ứng viên với nhiều ứng viên khác để tìm được ứng cử viên xuất sắc nhất cho vị trí cần tuyển dụng.
Bản CV xin việc có vai trò rất quan trọng. Ngay khi nắm rõ khái niệm CV là gì chúng ta đã có thể nhận ra ngay điều đó nhưng vai trò quan trọng của CV thể hiện NHƯ THẾ NÀO, đây cũng là một thông tin rất cần thiết để mọi ứng viên phải hiểu biết sâu sắc hơn. Có như vậy bạn mới nhận thức được cách triển khai CV của mình phải thật cẩn thận từng chi tiết cho dù là tạo CV xin việc cho sinh viên, CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm hay tạo CV xin việc đơn giản cho những người đã có kinh nghiệm.
2. Vai trò của CV xin việc
Chuẩn bị CV là điều bắt buộc trong quy trình tuyển dụng. Đối với nhà tuyển dụng, họ sẽ sử dụng CV ở bước đầu tiên - sàng lọc ứng viên tìm ra người tốt nhất trong hệ quy chiếu chung CV. Với ứng viên, cứ chiếu theo cách thức chọn lọc của nhà tuyển dụng mà thấy, CV sẽ chứa thông tin về ứng viên với các thế mạnh được thể hiện mà hơn hết toát lên trong toàn bộ CV là tinh thần cạnh tranh cao độ. Bản CV nào có khả năng cạnh tranh tốt thì tỷ lệ được chọn vào hàng ngũ ứng viên tiềm năng là rất lớn.
Nói cách khác, ứng viên thông qua CV để PR bản thân mình một cách khéo léo mà không phô trương. Thời lượng của CV rất ngắn cho nên nó buộc ứng viên phải chắt lọc thông tin trọng tâm và từ ngữ đắt giá để thể hiện những lợi thế của bản thân về kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng, … Một bản CV được trình bày chỉn chu từ hình thức đến nội dung, từ đầu CV đến cuối CV sẽ dễ dàng tạo ấn tượng tốt về bạn trong cảm nhận của nhà tuyển dụng.
Nhà tuyển dụng tận dụng CV như một công cụ đánh giá năng lực ứng viên, chọn đúng ứng viên phù hợp với doanh nghiệp, với vị trí đang tuyển dụng. Thực chất, CV là thước đo giá trị đầu tiên về năng lực của nguồn nhân lực công ty trong cả một hành trình dài kiến tạo sức mạnh bền bỉ của công ty trên thương trường.
Công ty có nguồn nhân lực mạnh, giỏi sẽ tạo được giá trị cốt lõi bền vững cho sự phát triển lâu dài. Để có được điều đó thì đương nhiên phụ thuộc rất nhiều vào công tác sàng lọc CV hiệu quả. Điều đó đồng nghĩa rằng ứng viên sẽ phải đối diện với thử thách lớn khi vừa phải trải qua cuộc chọn lọc khắt khe của nhà tuyển dụng vừa phải đương đầu, cạnh tranh với rất nhiều đối thủ. Đặc biệt là khi bạn ứng tuyển vào những ngành hot đang thu hút nhiều người lao động như việc làm ngành công nghệ thông tin, kế toán, thiết kế, bất động sản, … bạn cần đặt mục tiêu về một bản CV cực kỳ hoàn hảo.
Vậy làm thế nào tạo ra điều tuyệt vời bạn đang mong đợi? Mạng xã hội đã chia sẻ rất nhiều cách tạo CV xin việc nhưng hầu hết mới chỉ dừng lại ở phương pháp cơ bản và đưa ra những lưu ý tạo CV online không mấy nổi bật. Phải khám phá nội dung mà Viec3s sắp bật mí dưới đây bạn sẽ có được cách tạo mẫu CV xin việc online thành công chỉ chuyên gia mới biết.
3. Học cách triển khai mẫu CV đẹp free hiệu quả như chuyên gia
Các chuyên gia CV nói rằng, không có cách cao siêu nào tạo ra được một mẫu CV ấn tượng nếu như bạn không biết cách làm cho từng chi tiết cơ bản trở nên hoàn hảo hoặc thậm chí bạn bỏ qua cả những điều cơ bản đó. Vì thế, trước khi học bất cứ bí kíp có một không hai nào về cách làm CV đẹp, bạn cần phải biết cách làm cho các chi tiết đơn giản được hoàn hảo.
3.1. Những nội dung chuẩn không thể thiếu trong CV
Trước khi thêm bất cứ ý tưởng độc đáo nào để CV trở nên sáng tạo và khác biệt, bạn hãy đảm bảo được tiêu chí đầu tiên mà CV online mẫu cần đạt đó chính là thông tin tiêu chuẩn.
- Thông tin cá nhân
- Mục tiêu nghề nghiệp
- Kinh nghiệm
- Kỹ năng
- Trình độ học vấn
- Người tham chiếu
Ngoài các thông tin trên, tùy vào vị trí công việc, lĩnh vực ứng tuyển mà cân nhắc đưa thêm thông tin về sở thích, hoạt động, giải thưởng. Chẳng hạn khi bạn ứng tuyển vị trí content thì sở thích viết lách, đọc truyện, viết nhật ký sẽ có khả năng bổ trợ thông tin rất tốt cho CV.
Đảm bảo được các thành phần như đã liệt kê, việc sẽ khiến bạn đau đầu hơn, tốn hao chất xám hơn đó chính là cách trình bày chi tiết từng mục như thế nào. Tuy nhiên, tất cả điều hoàn toàn xứng đáng nếu như kết quả đạt được là một công việc vô cùng hấp dẫn và có thể gắn bó lâu dài.
Đã đến lúc bạn cần học hỏi bí quyết độc lạ mà không phải ai cũng biết, được chính các chuyên gia từ Viec3s giàu kinh nghiệm chia sẻ về cách xây dựng CV hay, cách lựa chọn mẫu CV chuẩn để tự tin ứng tuyển.
3.2.Cách viết CV xin việc độc đáo
3.2.1. Thông tin cá nhân
Mặc dù không khó để trình bày thông tin cá nhân nhưng với những nội dung được yêu cầu xuất hiện trong phần này, bao gồm các thông tin cơ bản về ứng viên đủ để chúng ta thấy được tầm quan trọng của nó đối với CV xin việc và với cơ hội của ứng viên. Đó là lý do Thông tin cá nhân luôn xuất hiện ở phần đầu tiên trong bố cục.
Trình bày thông tin cá nhân, bạn không thể thiếu các thông tin cơ bản bao gồm họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi ở, địa chỉ email và số điện thoại. Nếu sử dụng mẫu CV, phần này sẽ được tối ưu độ dài và lối trình bày chuyên nghiệp cực kỳ hiệu quả. Vì phần này có thể trình bày thật ngắn gọn nên các CV mẫu xin việc sẽ có cách sắp xếp bố cục riêng chuyên nghiệp. Ngoài sự ngắn gọn, các thông tin cá nhân cần đảm bảo chính xác tuyệt đối vì nếu không bạn sẽ chẳng nhận được bất cứ cuộc gọi, email nào từ nhà tuyển dụng để mời phỏng vấn.
3.2.2.Cách viết CV phần Mục tiêu nghề nghiệp
Phần này nói về định hướng của bạn trong tương lai cho sự nghiệp. Bạn phải tóm tắt được dự định của mình sao cho các nội dung trọng tâm xuất hiện hết sức cô đọng, súc tích, độ dài thông tin chỉ khoảng 200 từ trở lại. Mục tiêu về tương lai phải thật rõ ràng, nên chia ra trình bày thành mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Bạn không nên viết những mục tiêu quá xa vời để tránh nhà tuyển dụng đánh giá không có khả năng thực hiện.
Cùng với việc phân chia “bố cục nhỏ” cho phần mục tiêu, bạn nên sử dụng giọng điệu tự tin, khẳng định để tăng độ đáng tin cậy về dự định đó. Không ai chắc chắn về việc mục tiêu của bạn có thể đạt được như thế nào nhưng chỉ với phong thái, giọng điệu tự tin của bạn cũng đủ khiến nhà tuyển dụng phải đưa ra quyết định đặt lòng tin ở bạn, quyết định trao cho bạn cơ hội để biến điều đó thành hiện thực.
Đặc biệt tuyệt đối không copy mục tiêu chung chung khiến nhà tuyển dụng đọc và cảm nhận mục tiêu đó không dành cho vị trí họ đang tuyển. Họ cũng đủ nhạy bén để nhận ra rằng bạn đang thiếu thành thật và không thực sự tâm huyết cho bản tin tuyển dụng của họ. Nếu đã có những đánh giá không tốt về mục tiêu thì đương nhiên CV trong Hồ sơ xin việc online của bạn phần nào cũng bị đánh giá thấp đi, ảnh hưởng đến cơ hội được nhà tuyển dụng lựa chọn.
3.2.3. Kinh nghiệm làm việc trong CV xin việc
Kinh nghiệm vốn là mục rất quan trọng trong CV và luôn được các nhà tuyển dụng chú ý đến để đánh giá ứng viên có mức độ phù hợp như thế nào với vị trí đang tuyển dụng. Thường họ sẽ để tâm nhiều hơn đến các công việc trước đây của ứng viên, tất nhiên là phải có sự liên quan đến công việc đang ứng tuyển. Do vậy để viết nên nội dung kinh nghiệm thu hút thì bạn cần liệt kê các nhiệm vụ ở công việc quá khứ đã từng làm mà thể hiện được mối liên hệ với vị trí đang ứng tuyển. Quan trọng là biết cách sắp xếp chúng theo trình tự thời gian từ gần nhất đến thời gian xa hơn.
Có một điều đáng lưu ý khi trình bày kinh nghiệm đó là thông tin việc làm cần xuyên suốt, thể hiện thời gian làm việc trong quá khứ của bạn hợp lý, không có quá nhiều công việc chỉ làm trong thời gian ngắn. Lịch sử việc làm luôn nối tiếp đều nhau mà không ngắt quãng quá lâu hoặc không bị chuyển tiếp quá nhanh thể hiện quá trình nhảy việc quá nhiều của bạn. Trong quan niệm tuyển dụng hiền tài, thông tin ứng viên nhảy việc quá nhiều chính là một điểm trừ rất lớn.
3.2.4. Cách làm CV đơn giản nhưng thông tin Kỹ năng nổi bật
Bên cạnh kinh nghiệm trong công việc, kỹ năng chính là thông tin tiếp theo bạn cần đầu tư lớn. Trình bày phần này không hề khó lại cho cơ hội để CV ghi điểm rất dễ dàng. Phương pháp trình bày chủ yếu là phương pháp liệt kê, bạn chỉ cần trình bày những kỹ năng có thể phục vụ cho công việc. Tùy theo từng vị trí mà Viec3s có thể đưa đến các hướng dẫn cụ thể trong từng bài chia sẻ khác nhưng nhìn chung bạn sẽ có nguyên tắc chung để tuân thủ bao gồm:
- Chỉ nêu các kỹ năng trọng tâm.
- Mỗi kỹ năng sẽ tương đương với một gạch đầu dòng.
- Nên phân chia rõ hai nhóm kỹ năng là kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
Cách trình bày kỹ năng chuyên nghiệp sẽ tạo nên một cơ sở xác thực để nhà tuyển dụng đánh giá chính xác về khả năng linh hoạt và sự khéo léo của ứng viên.
3.2.5. Trình độ học vấn
Tương tự như 4 mục nêu trên, Trình độ học vấn là mục thứ 5 nằm trong top các thành phần không thể thiếu trong CV ứng tuyển việc làm. Phần này yêu cầu bạn phải trình bày rõ các thông tin về việc học hành, chỉ tập trung nêu ra ở thời gian học đại học hoặc cao đẳng, lưu ý cấp học nào cao hơn bạn viết cấp học đó vào CV.
Theo đó những thông tin cần ghi vào trình độ học vấn trong mẫu CV công việc phải gồm có:
- Tên trường bạn đã theo học
- Chuyên ngành đào tạo, thời gian đào tạo cụ thể
- Điểm số
Nếu có thông tin về thành tích, giải thưởng đã đạt được trong quá trình phấn đấu học tập bạn hãy ghi vào CV vì đó là những lợi thế không phải ai cũng có được để cạnh tranh. Bạn có bất kỳ thế mạnh nào thì hãy tận dụng chúng vào CV để ghi điểm.
Ngoài ra, hãy đưa cả thông tin về dự án, những khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ để tăng thêm tính cạnh tranh, phòng trường hợp mẫu CV xin việc online của bạn có những đối thủ nặng ký.
3.2.6. Thông tin về người tham chiếu trong CV
Mục đích của sự xuất hiện phần người tham chiếu trong CV là để một phần kiểm chứng cho các thông tin đã trình bày ở CV có phải sự thật hay không, phần khác mang đến cho nhà tuyển dụng có cơ hội khai thác nhiều thông tin hơn ở ứng viên. Với bản CV xin việc, sự xuất hiện của người tham chiếu sẽ làm cho CV trở nên đáng tin cậy hơn. Nhà tuyển dụng có thể hoặc không gọi cho người tham chiếu nhưng sự xuất hiện của mục này bước đầu đã tạo ra cho bất cứ ai xem CV một cảm giác tin tưởng, từ đó dễ hình thành nên cảm tình cho họ.
Chọn và trình bày người tham chiếu cũng có những lưu ý quan trọng. Đó là gì?
Trước tiên bạn cần chọn người có đủ địa vị và uy tín đứng ra “tham chiếu” cho bạn. Người này có thể là quản lý cũ, giám đốc ở công ty bạn từng làm trước đây hoặc thầy hướng dẫn thực tập, làm đồ án tốt nghiệp của bạn, … Bạn không được tự ý đưa thông tin của họ vào CV nếu chưa có lời xin phép được gửi đi. Hãy nói với họ trước về việc này và mong nhận được sự hỗ trợ của họ. Có như thế, khi được nhà tuyển dụng gọi đến, những người tham chiếu mới thoải mái và sẵn sàng chọn lọc thông tin tốt dành cho bạn để chia sẻ cho nhà tuyển dụng.
Bất cứ ai cũng cần nắm chắc trong tay những thông tin hướng dẫn làm CV xin việc, cách triển khai chuyên nghiệp từ mẫu CV bản Word cho đến CV PDF viết CV khi có nhu cầu xin việc làm. Bạn có thể thuộc một trong hai kiểu đối tượng sau đây: Người chưa có kinh nghiệm thường là sinh viên, người làm nghề tay trái hoặc người đã có kinh nghiệm. Sở dĩ Viec3s chia rõ hai kiểu ứng viên như vậy là để hướng bạn đến những lưu ý đặc biệt quan trọng trong cách viết CV xin việc cho từng đối tượng. Nếu bạn nằm trong nhóm nào, hãy vận dụng lưu ý dưới đây để tạo ra được bản CV hoàn hảo càng hoàn hảo hơn nhé. Chúng tôi không những chỉ cho bạn cách tạo CV xin việc đơn giản cho sinh viên, gợi ý các mẫu CV xin việc cho sinh viên mới ra trường giàu sức hút mà còn mách cho tất cả bạn đọc về địa chỉ tải mẫu CV xin việc file PDF và tạo CV xin việc miễn phí. Tiếp tục theo dõi những nội dung chia sẻ phía bên dưới để cập nhật nhiều tips thú vị trong cách làm CV online.
4. Lưu ý quan trọng khi viết CV dành cho từng kiểu đối tượng xin việc
Ngay sau đây, Viec3s sẽ đưa ra những biện pháp tốt nhất để xây dựng mẫu CV giới thiệu bản thân đơn giản dễ dàng thành công, hoàn chỉnh dành cho hai đối tượng.
4.1. Sinh viên và người chưa có kinh nghiệm viết CV cần chú ý điều gì?
Đặc điểm chung của các đối tượng sinh viên, người chuyển ngành nghề hoạt động đều là thiếu kinh nghiệm. Do đó, để CV cho người chưa có kinh nghiệm trở nên nổi bật, khéo che lại những khuyết điểm đó thì bạn hãy áp dụng những lưu ý sau đây.
Đầu tiên là tập trung ưu tiên liệt kê những hoạt động thể hiện sự năng động của bản thân. Không có kinh nghiệm khi còn là sinh viên hoặc vừa mới tốt nghiệp, chuyển ngành là lý do bất khả kháng mà bạn phải đối diện. Có thể nhà tuyển dụng sẽ hiểu cho điều đó song nhiệm vụ chính của họ là tuyển dụng người phù hợp. Việc hiểu cho bạn với chọn người đáp ứng hoàn toàn không có liên quan với nhau. Vậy nên bạn vẫn cần tập trung thể hiện sự nổi bật của mình thông qua mẫu CV xin việc cho sinh viên, CV xin việc trái ngành, hay cũng chính là làm CV nổi bật nhờ vào các giá trị khác ngoài kinh nghiệm.
Chọn đầu tư cho các hoạt động xã hội, ngoại khóa là một việc thông minh và có thể bù lấp cho những khuyết thiếu về kinh nghiệm. Qua thông tin này, bạn sẽ trình bày để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy sự năng động, linh hoạt và tinh thần sẵn sàng của bạn. Họ càng tin tưởng hơn về sự sẵn sàng của bạn trong tương lai để sớm đón nhận, tiếp thu công việc mới.
Ngoài phần này, ứng viên chưa có kinh nghiệm hãy bổ sung thêm các thông tin về kỹ năng và các khóa đào tạo chuyên môn bạn đã tham gia từ trước và nhận được chứng chỉ. Đây là thông tin có thể giúp bạn nâng cấp bản thân một cách hiệu quả và đầy ấn tượng. Khi càng trình bày được nhiều kỹ năng đa dạng có liên quan và phục vụ được cho công việc thì sẽ càng tạo được ấn tượng tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Họ sẽ vì để ý bộ kỹ năng tuyệt vời của bạn mà không còn đòi hỏi quá khắt khe về kinh nghiệm và càng không đánh giá kinh nghiệm là thiếu sót của bạn. Nói chung, với mọi nhà tuyển dụng, họ luôn bị ấn tượng và bị thu hút mạnh bởi bộ kỹ năng của ứng viên.
Khéo léo đưa sở thích cá nhân vào CV tuyển dụng là mẹo tiếp theo mà các chuyên gia tại Viec3s muốn bật mí. Trong CV thông thường thì không mấy ứng viên coi trọng việc trình bày sở thích như thế nào nhưng đối với CV word xin việc dành cho người chưa có kinh nghiệm, đặc biệt là sinh viên đi làm thêm hoặc sinh viên mới tốt nghiệp thì phần sở thích trong CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm, CV cho thực tập sinh lại là nội dung cứu cánh, bổ sung thêm phần đặc biệt cho CV và góp phần làm nên hình ảnh về bạn tuyệt vời hơn trong mắt của nhà tuyển dụng.
Bạn có thể có rất nhiều sở thích nhưng đưa vào CV thì chỉ nên lựa chọn những sở thích liên quan tới công việc và có thể ngầm nói về sự đáp ứng của bạn đối với môi trường văn hóa tại doanh nghiệp.
4.2. Lưu ý giúp CV của người có kinh nghiệm ghi điểm tuyệt đối
Người đã có kinh nghiệm việc làm sẽ dễ dàng viết CV hơn bởi vì họ đã từng trải qua những lần viết CV để xin việc trước đó. Họ cũng biết cách để tải CV miễn phí, thậm chí còn biết cách làm CV trên điện thoại và có trong tay một cài địa chỉ uy tín để download mẫu cv xin việc.
Nhưng điều này cũng không có nghĩa rằng lần xin việc sắp tới chắc chắn họ sẽ tạo CV thành công. Có thể dễ dàng hơn nhưng để CV thu hút nhà tuyển dụng thì vẫn cần áp dụng những mẹo viết CV hay nhất mà Viec3s gửi gắm ở nội dung ngay bên dưới.
Mẹo đầu tiên, hãy sử dụng kinh nghiệm cá nhân đã tích lũy được cùng kỹ năng chuyên môn để tạo điểm nhấn trong CV. Nếu là người đã từng đi làm, dù ít dù nhiều thì bạn cũng đã có được những kỹ năng và năng lực nhất định nên chẳng có lý do gì để không tận dụng những lợi thế đó để làm chúng nổi bật hơn trong CV. Tip nhỏ dành cho bạn đó chính là chỉ liệt kê các kỹ năng liên quan đến vị trí đang ứng tuyển để nhanh chóng được nhà tuyển dụng công nhận.
Ngoài kỹ năng và kinh nghiệm, tiếp theo bạn cần chú ý đưa vào CV thông tin về thành tích đạt được trong quá khứ. Vì đây là bằng chứng rõ nhất cho năng lực của bạn để giúp CV có tính xác thực và khẳng định. Nhờ có các thành tích đó mà bạn sẽ càng tự tin hơn trong văn phong diễn đạt, qua đó càng viết CV tăng sức thuyết phục, tạo thiện cảm dễ dàng hơn.
Trình bày mục tiêu chuyên nghiệp là lời nhắn gửi tiếp theo của Viec3s dành cho những người đã có kinh nghiệm khi viết CV. Trong thực tế, đối với những ứng viên đã có kinh nghiệm nghề nghiệp, các nhà tuyển dụng đòi hỏi và kỳ vọng nhiều hơn ở mục tiêu sự nghiệp tương lai. Hãy đáp ứng đúng kỳ vọng của họ thì không bao giờ bạn còn phải lo lắng về việc CV xin việc mẫu của mình có được chọn hay không. Áp dụng ngay hướng dẫn làm CV xin việc mà Viec3s đã nêu ở phần nội dung trên nhé. Ở đây chúng tôi chỉ muốn khẳng định, nhấn mạnh cho bạn rằng mục tiêu sẽ là một trong những phần trọng tâm trong CV của người đã có kinh nghiệm.
Nếu đã biết được những điều nên có trong CV xin việc thì bạn cũng hãy dành sự lưu ý đặc biệt đến những điều không nên khi trình bày CV nhé.
5. Khi viết CV, đâu là những điều nên tránh?
Để cho CV trở nên hoàn hảo thì ngoài áp dụng những điều cần thực hiện ở trên, bạn phải thật cẩn thận để tránh cho CV mắc phải các lỗi sau đây.
5.1. Khi CV mắc phải lỗi chính tả
Lỗi chính tả là một lỗi cơ bản rất dễ mắc phải trong khi trình bày các văn bản, giấy tờ. Tuy nhiên, lỗi này được đánh giá là lỗi nghiêm trọng nếu xuất hiện ở trong CV xin việc và được ví là hạt sạn có thể khiến cho toàn bộ CV của bạn bị “mất điểm”.
Sự xuất hiện của lỗi chính tả dù chỉ là một lỗi nhỏ cũng sẽ tố cáo rằng bạn là người ẩu đoảng, thiếu chuyên nghiệp khi không soát lại CV thật kỹ trước khi gửi nó đến tay nhà tuyển dụng. Thậm chí, bạn còn bị đánh giá rằng thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng và doanh nghiệp. Vậy nên ngay sau khi hoàn thành bản CV của mình, hãy kiểm tra CV thật kỹ nhiều lần rồi mới gửi đi nhé. Nhất là khi bạn tạo CV xin việc trên điện thoại, các lỗi nhỏ rất dễ bị bỏ qua. Ngoài ra, tải mẫu CV từ những địa chỉ không uy tín cũng có thể đem lại cho chúng ta rủi ro về lỗi chính tả thông qua các nội dung mẫu gợi ý kém chất lượng.
5.2. Trình bày CV xin việc lan man, dài dòng
Độ dài tiêu chuẩn của CV thông thường nằm trong 1 trang giấy, chỉ trừ CV xin việc của chuyên gia, CV ứng tuyển vào các vị trí cấp cao, giám đốc, quản lý. Lấy độ dài phổ biến là 1 trang giấy làm quy chuẩn, nếu bạn viết CV dài vượt tiêu chuẩn này, rất có thể nhà tuyển dụng sẽ bỏ qua CV ngay mà không đọc hoặc đọc không hết ý. Lý do vì họ chỉ dành một chút thời gian rất ngắn cho mỗi CV cho nên các thông tin sẽ được đọc lướt.
Để thông tin được nhận diện hết ngay khi nhà tuyển dụng đọc lướt, ứng viên tuyệt đối không thể tạo ra bản CV lan man thay vào đó cần trình bày súc tích, đi thẳng được vào trọng tâm của từng phần nội dung. Cách trình bày tối ưu nhất và làm rõ thông tin nhất mà bạn hãy tích lũy làm tips viết CV cực giá trị ấy chính là tăng cường các gạch đầu dòng và trình bày dạng bullet, không cần viết câu hoàn chỉnh với đầy đủ chủ ngữ và vị ngữ hay các thành phần câu. Thay vào đó bạn hãy sử dụng các câu động từ, nhấn mạnh vào hành động, trạng thái kết quả sẽ làm cho thông tin được tiếp thu nhanh chóng hơn rất nhiều, chỉ cần lướt qua là đã có thể cập nhật ngay.
5.3. Sử dụng ảnh CV không phù hợp
Bức ảnh trong CV tuy nhỏ với kích thước thông thường là 3x4 nhưng chắc chắn đây là một kênh thông tin rất được chú ý trong mắt nhà tuyển dụng. Nếu các con chữ cung cấp thông tin trừu tượng về ứng viên thì ảnh đại diện CV là kênh hình có thể mang tới những cảm nhận chân thực nhất về ứng viên thông qua diện mạo.
Để gây ấn tượng cho CV, chúng ta thường tạo sự độc đáo bằng những điều phá cách. Nhưng không nên phá cách cho tấm ảnh đại diện này. Bạn hãy tuân thủ các yêu cầu cơ bản để bức ảnh hoàn thành thành công nhiệm vụ chính của nó đó là thể hiện một cách chân thực, rõ ràng về bạn để đem đến cảm nhận và đánh giá chính xác nhất cho nhà tuyển dụng.
Do đó, các tấm hình đại diện CV được chụp selfie, sống ảo, ảnh nửa mặt, ảnh quay lưng, … nói chung là ảnh không rõ mặt và không có phong thái chỉn chu thì sẽ không đáp ứng nhà tuyển dụng.
Thêm một lưu ý đối với bức ảnh đại diện trong CV đó chính là căn tỷ lệ chuẩn cho kích thước của ảnh khi bạn tạo CV xin việc mẫu online hoặc tải CV xin việc về máy tính để tạo. Nó không giống với việc chỉ dán tấm hình có kích thước phù hợp lên CV bản cứng.
5.4. Nêu thông tin về năng lực làm việc quá phô trương
Khi bạn trình bày các thông tin trong mẫu CV, đặc biệt là về năng lực, kỹ năng, kinh nghiệm thì nên nêu một cách chân thực, không nói khoa trương, phóng đại vấn đề, lợi thế của mình. Mặc dù CV được dùng để PR bản thân nhưng ai đã hiểu bản chất CV là gì thì sẽ biết rõ sự PR ở đây là khoe ra những thế mạnh vốn có một cách chân thực thay vì không biết cách làm cho chúng nổi bật. Hoàn toàn không phải là việc tạo CV với các thông tin phóng đại không đúng thực tế.
Một khi giọng điệu tự mãn, không khiêm tốn được thể hiện trong CV, rất dễ để nhà tuyển dụng nhận ra thái độ đó nơi bạn và tất nhiên, họ chẳng bao giờ đánh giá cao điều này. Hành động tiếp theo mà họ sẽ làm chính là đưa CV của bạn vào tập hồ sơ bị loại. Vậy nên hãy tránh lối trình bày thiếu chuyên nghiệp này nhé. Nó không hề giúp ích được gì cho bạn.
5.5. Trình bày CV không kèm theo số liệu và dẫn chứng cụ thể
Sai lầm này có rất nhiều người mắc phải. Nếu chỉ diễn đạt với thông tin thiếu xác thực thì điều đó giống như bạn đã “viết chuyện phiếm” trong khi hơn bao giờ hết, nhà tuyển dụng cần một bản CV nổi bật có thể tin cậy. Vậy chúng ta sẽ làm gì để tăng tính tin cậy cho CV? Đó chính là đưa các số liệu cụ thể, xác thực vào CV xin việc để khẳng định những nội dung được nói tới hoàn toàn đúng.
Chẳng hạn, khi bạn khẳng định xếp loại học tập của mình là giỏi thì trong đó cũng cần có bằng chứng xác đáng là thông tin về điểm số đi kèm, thậm chí khi gửi CV qua email, bạn còn phải đính kèm theo bảng điểm đã được scan để thuyết phục.
Sau khi đã có rất nhiều kinh nghiệm để viết CV xin việc, bạn có thể thực hành ngay trên chính chiếc CV của mình. Bạn có thể tự viết tay hay đánh máy mà vẫn có thể ứng dụng toàn bộ bí quyết và lưu ý của Viec3s đã cung cấp trong bài viết. Tuy nhiên, để cho CV trọn vẹn và có sức cạnh tranh ở mức cao nhất, điều tuyệt vời không gì sánh được đó chính là sử dụng những mẫu CV xin việc online có sẵn tại trang web hỗ trợ tạo CV chuyên nghiệp hàng đầu Viec3s.
6. Tạo CV xin việc online tại Viec3s nhận cơ hội việc làm tốt nhất
Các chuyên gia CV tại Viec3s đều giàu kinh nghiệm trong việc thiết kế và kiến tạo nên những mẫu CV chuyên nghiệp, hoàn hảo. Kho CV mẫu tại đây vô cùng đa dạng, cung cấp cho tất cả các ngành nghề với phong cách độc đáo, giúp ứng viên dễ dàng bộc lộ đặc điểm tính cách qua việc lựa chọn form mẫu CV.
Trình tạo CV miễn phí và cũng cho phép người dùng được tải mẫu CV xin việc miễn phí tại Viec3s kết hợp với sự tiện lợi, các thao tác thực hiện dễ dàng nên rất nhanh chóng để hoàn thiện CV xin việc mẫu. Ngoài ra bạn cũng có thể tùy chỉnh CV theo sở thích của mình nhằm thể hiện rõ nhất đặc điểm về tính cách của bạn. Giao diện của trình tạo CV Viec3s cực kỳ thân thiện. Bằng chứng là website cho phép ứng viên làm CV trên điện thoại, sau đó có thể tải CV xin việc về điện thoại dễ dàng mà không lo lỗi định dạng, cho dù là bạn tải mẫu CV xin việc file word hay tải mẫu CV xin việc file PĐF miễn phí.
Viec3s hỗ trợ lưu file CV bằng PDF đảm bảo cho ứng viên không bị gặp phải bất cứ rắc rối nào liên quan tới định dạng.
Không những thế, tại Viec3s, các mẫu CV mới thường xuyên được cập nhật để giúp ứng viên có đa dạng sự lựa chọn hơn. Mỗi form mẫu CV chắc chắn sẽ chứa đựng đặc điểm hoàn toàn mới và riêng biệt. Bạn truy cập trang CV của website để lựa chọn cho mình form phù hợp nhất với tính cách và theo ngành nghề, ngôn ngữ bạn cần tạo. Đó cũng là những lợi ích hấp dẫn khi người dùng tạo CV xin việc tại Viec3s.
Qúa trình tạo diễn ra nhanh chóng dưới sự hỗ trợ của nội dung mẫu, form CV chuẩn, độc đáo với các phong cách CV đa dạng. Download mẫu CV đẹp, tải mẫu CV xin việc Word rất nhanh và thuận tiện, bạn có thể tải CV về máy hoặc lưu lại trong tài khoản cá nhân trên trang web Viec3s, mẫu CV của bạn sẽ luôn được đảm bảo.
Ngoài các mẫu CV được thiết kế chuyên nghiệp từ CV part time đến CV của bậc lãnh đạo, Viec3s cũng đem đến cách làm CV xin việc trên điện thoại và hỗ trợ tạo CV bằng 5 ngôn ngữ phổ biến. Thỏa sức tải mẫu CV tiếng Anh miễn phí, download CV tiếng Nhật, Hàn chất lượng, đáp ứng đúng theo tiêu chuẩn của những quốc gia này. Đó là những lợi ích tuyệt vời nhất mà Viec3s dành cho tất cả ứng viên của mình ngay từ chặng hành trình mở đầu con đường lập nghiệp.
Như vậy, qua bài viết này, chúng tôi muốn khẳng định với bạn rằng CV là giấy tờ không thể thiếu khi bạn muốn bắt đầu sự nghiệp. Tạo CV không hề khó nhưng sẽ chẳng hề đơn giản nếu như bạn chưa từng có kinh nghiệm để làm việc này. Viec3s sẽ luôn ở đây và sẵn sàng đồng hành cùng bạn bứt phá mọi giới hạn bằng cách tạo cho mình mẫu CV xin việc chất lượng nhất và phù hợp với phong cách, vị trí bạn muốn ứng tuyển.
